GW 明けに「仕事に戻りたくない」が強まる看護師は多数. 5 月病リセットとして転職を本格化するタイミング.
GW 明けの離職衝動
- 新年度の業務負荷ピーク
- 新人教育で疲弊
- 配属・異動の失望
- 長期休暇後の現実ショック
動き方ロードマップ
- 5 月: エージェント登録・情報収集
- 6 月: 応募・書類選考
- 7 月: 面接・内定
- 7 月末: 退職(夏ボーナス受取後)
- 8-9 月: 入職
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GW 明けに「辞めたい」が強くなった看護師向けのリセット転職. 6-8 月入職を狙うロードマップ.
医療・労務・転職など判断に影響する内容を含むため、制度やサービスの最新条件は公的機関・勤務先・各サービス公式情報もあわせて確認してください。
GW 明けに「仕事に戻りたくない」が強まる看護師は多数. 5 月病リセットとして転職を本格化するタイミング.
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転職した先で、入職して二ヶ月も経たないうちに、夜勤を一人で任されそうになっています。プリセプターはおらず、分からないことを聞ける相手も日によっていません。ここは普通なんでしょうか。 前の職場はもっと段階を踏んでいたので、感覚が麻痺しているのか自分が甘いのか、判断がつきません。これは危ない環境なのか…
ここ最近の不調が、職場の環境のせいなのか、それとも自分の問題なのか切り分けられず、転職すべきかどうかずっと宙ぶらりんです。辞めれば楽になる気もするし、どこへ行っても同じな気もして、決め手がありません。 勢いで動いて後悔したくないけれど、このまま留まる根拠もない。気持ちを整理したいので、判断材料の集…
プリセプターから毎日のように『辞めれば』『向いてない』と言われ続け、最近は職場が近づくと涙が止まらず、朝になると体が動きません。食事も喉を通らなくなってきました。 このままでは壊れてしまう気がします。でも休むことも甘えに思えて、どうすればいいのか分からないんです。
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はたらく看護師さん編集部
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「はたらく看護師さん」編集部は、看護師経験者と医療ライターで構成されています。現場のリアルな声をもとに、看護師さんのキャリア・転職・働き方に関する信頼性の高い情報をお届けします。
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