はたらく看護師さんoperated by GXO
転職ガイド

認知症ケア専門士|取得メリット・年収アップ

2026年4月24日2026年5月8日 更新3分で読める
認知症ケア専門士|取得メリット・年収アップ

求人情報あり:当サイトは自社求人通知・応募前相談・医院向けサービスへの問い合わせ導線を設置しています。掲載情報は公開日時点のものです。記事の正確性には細心の注意を払っていますが、最新情報は各サービスの公式サイトにてご確認ください。

AI引用向け要約最終確認: 2026年5月8日

この記事の結論

受験資格 3 年、合格率 50%、手当月 1-2 万円、高齢化社会で需要激増。

  • 日本認知症ケア学会認定の民間資格
  • 2005 年創設、取得者 3 万人超
  • 認知症ケアの専門知識・技術を認定
  • 5 年ごとの更新制
  • 認知症ケアに関する 3 年以上 の実務経験

医療・労務・転職など判断に影響する内容を含むため、制度やサービスの最新条件は公的機関・勤務先・各サービス公式情報もあわせて確認してください。

SNSで共有

現場で使えるポイントを、同僚やあとで読む自分向けに残せます。

Xに投稿LINE

2025 年、認知症患者は 700 万人突破。医療・介護現場での認知症対応スキルが必須となり、認知症ケア専門士の価値が急上昇中です。

認知症ケア専門士とは

  • 日本認知症ケア学会認定の民間資格
  • 2005 年創設、取得者 3 万人超
  • 認知症ケアの専門知識・技術を認定
  • 5 年ごとの更新制

受験資格

  • 認知症ケアに関する3 年以上の実務経験
  • 看護師・介護士・ケアマネ・社福士・PT・OT など
  • 勤務施設の証明書が必要
  • 特定の学歴要件なし
無料診断

自分の給料は本当に上がる?同じ条件の看護師と比べて確認できます。

勤務地・経験年数・施設タイプ・夜勤回数を入れるだけで、同条件の看護師の中での現在地と、年収を上げる余地が見えます。転職相談の前に、まず数字で整理できます。

登録不要3分診断同条件で比較
給料コンパスで増額余地を確認する

※ 応募前に掲載元の最新情報を確認してください

FOR MEDICAL PROVIDERS

応募が来ない求人票を、看護師が確認したい内容に直せます

給与内訳、夜勤、休日、教育、職場の正直な大変さまで整理し、応募前の不安を減らす求人票へ改善します。

求人票改善レビュー15万円〜改善原稿応募前FAQ

転職予備軍向け

今の職場を続けるか、条件を比べてから決めませんか。

ニュースを読んで不安が強くなった時は、すぐ応募ではなく「今の条件・他の選択肢・相談先」を分けると判断しやすくなります。

試験の構成(2 次試験制)

第 1 次試験(筆記)

  • 毎年 7 月実施
  • マークシート方式
  • 4 分野(認知症ケア概論・基礎・実践・社会資源)
  • 各分野 70% 以上で合格
  • 合格率 60-70%

第 2 次試験(論述+面接)

  • 12 月実施
  • 論述(事例の記述式)+グループ面接
  • 合格率 70-80%
  • 1 次・2 次両方合格で認定

最終合格率

  • 1 次 65% × 2 次 75% = 約 50%
  • 看護師は合格率高め(55-60%)

試験対策

  • 学習時間:100-200 時間(3-6 ヶ月)
  • 公式テキスト「認知症ケア標準テキスト」必須
  • 学会発行の過去問題集
  • eラーニング講座(ユーキャン 3-5 万円)
  • 勉強会・セミナー参加

受験料・認定料

項目金額
1 次受験料3,000 円
2 次受験料8,000 円
認定料15,000 円
更新料(5 年毎)10,000 円

取得メリット

  1. 年収アップ:手当月 5,000-20,000 円
  2. 転職時の差別化要素
  3. 認知症対応力の向上
  4. チームリーダーのポジション
  5. 研修講師・職員教育の依頼

活躍の場

  • 精神科・認知症病棟:必置職員扱いの施設も
  • 特養・老健:認知症ユニットリーダー
  • グループホーム:認知症専門施設
  • 一般病棟:せん妄・認知症対応
  • 訪問看護:在宅認知症ケア
  • 地域包括支援センター:認知症相談員

認知症ケア専門士の仕事

  • 個別ケアプランの作成
  • BPSD(行動心理症状)対応
  • 家族支援・相談
  • 職員研修・勉強会講師
  • 多職種カンファレンス参加
  • 環境設定(音・光・動線)

上位資格:認知症ケア上級専門士

  • 認知症ケア専門士 5 年以上の実務
  • 指導的立場・研究・論文
  • 書類審査+面接で取得
  • 手当月 +5,000-15,000 円

看護師が取得するメリット

  • 医療知識+認知症専門性で最強の組み合わせ
  • 一般病棟でのせん妄対応
  • 認知症病棟師長候補
  • 地域連携での医療・介護架け橋
  • 在宅医療での家族支援

取得後のキャリアパス

  • 認知症看護認定看護師(上位)
  • 老人看護専門看護師(最上位)
  • 管理職(認知症病棟師長)
  • 大学教員・研究者
  • 独立(認知症ケアコンサル)

認定看護師との違い

項目認知症ケア専門士認知症看護認定看護師
認定団体認知症ケア学会日本看護協会
実務経験3 年5 年(うち 3 年分野)
教育期間3-6 ヶ月自習6-12 ヶ月通学
費用5 万円以内100-170 万円
合格率50%85-95%
年収アップ月 0.5-2 万月 1-3 万

取得に向くタイプ

  • 認知症患者の多い職場勤務
  • 3-6 ヶ月の自己学習時間確保可能
  • 費用を抑えて専門性獲得したい
  • 認定看護師は時間・費用で無理
  • 高齢者看護のキャリア志向

まとめ

認知症ケア専門士は費用 5 万円以内+半年学習でコスパ最強の認定資格。合格率 50% の中堅難易度、月手当 0.5-2 万円+転職優位性。高齢化社会で需要激増中、看護師のサブ資格として強力な武器です。

年収認知症ケア専門士認定資格高齢者

この記事に近い看護師さんのリアル相談

匿名化・公開承認済みの本音だけを表示しています。近い悩みに共感したり、自分の状況を投稿できます。

本音箱の近い投稿

匿名で投稿する
危ない職場か判断してほしいcareer-growth2026/6/26

転職した先で、入職して二ヶ月も経たないうちに、夜勤を一人で任されそうになっています。プリセプターはおらず、分からないことを聞ける相手も日によっていません。ここは普通なんでしょうか。 前の職場はもっと段階を踏んでいたので、感覚が麻痺しているのか自分が甘いのか、判断がつきません。これは危ない環境なのか…

共感 36コメント 2
共感する
転職すべきか知りたいother2026/6/26

ここ最近の不調が、職場の環境のせいなのか、それとも自分の問題なのか切り分けられず、転職すべきかどうかずっと宙ぶらりんです。辞めれば楽になる気もするし、どこへ行っても同じな気もして、決め手がありません。 勢いで動いて後悔したくないけれど、このまま留まる根拠もない。気持ちを整理したいので、判断材料の集…

共感 35コメント 2
共感する
危ない職場か判断してほしいharassment2026/6/9

プリセプターから毎日のように『辞めれば』『向いてない』と言われ続け、最近は職場が近づくと涙が止まらず、朝になると体が動きません。食事も喉を通らなくなってきました。 このままでは壊れてしまう気がします。でも休むことも甘えに思えて、どうすればいいのか分からないんです。

共感 40コメント 2
共感する

この記事は参考になりましたか?

SNSで共有

現場で使えるポイントを、同僚やあとで読む自分向けに残せます。

認知症ケア専門士|取得メリット・年収アップ 看護師が認知症ケア専門士を取得するメリット、試験内容、年収アップ、合格率を詳しく解説します。

Xに投稿LINE

この記事を読む前後によくある質問

転職で一番不安なことは?

転職予備軍向け

今の職場を続けるか、条件を比べてから決めませんか。

ニュースを読んで不安が強くなった時は、すぐ応募ではなく「今の条件・他の選択肢・相談先」を分けると判断しやすくなります。

今は登録までしない人向け: 希望条件だけ保存

将来の比較用に、転職時期と気になる働き方だけ残せます。求人応募ではありません。

NEXT ACTION FOR CLINICS

応募が来ない求人票を、看護師が確認したい内容に直せます

この記事で触れた不安を、自院の求人票ではどこまで先回りして説明できていますか?

給与・夜勤・休日の見せ方応募前に離脱される不安求人票に足すべきFAQ

診断で相場より低いと感じたら、条件の良い職場を比較できます。

処遇改善やベースアップは職場ごとに反映差が出ます。今の年収・夜勤回数・希望条件を整理したうえで、給料が上がる可能性のある求人を相談できます。

年収条件を比較夜勤なしも相談完全無料退会自由
診断結果をもとに職場を相談する

※ 応募前に掲載元の最新情報を確認してください

はたらく看護師さん編集部

看護師専門メディア

「はたらく看護師さん」編集部は、看護師経験者と医療ライターで構成されています。現場のリアルな声をもとに、看護師さんのキャリア・転職・働き方に関する信頼性の高い情報をお届けします。

編集方針・執筆体制・監修体制を見る