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訪問看護の記録・情報共有は楽になる？介護情報基盤の助成金で見るICTに強いステーション
訪問看護の記録・情報共有はステーション差が大きいです。介護情報基盤の助成金情報をきっかけに、ICT投資に強い職場を見分ける方法を解説します。
糖尿病がなくても筋力低下は進む？施設・訪問看護でフレイルを早く拾う観察ポイント
糖尿病がなくても筋力低下は進む可能性があります。施設・訪問看護で看護師が見る歩行、立ち上がり、食事、生活習慣のポイントを解説します。
乳がん医療費は医科全体5位。乳腺外科・健診で働く看護師の役割はどう変わる？
乳がん医療費が医科全体5位。乳腺外科・化学療法外来・健診センターで働く看護師の役割とキャリアを解説します。
臓器移植の待機者はどれくらい？ICU・救急・手術室ナースが知りたい移植医療の働き方
臓器移植の待機者データを、ICU・救急・手術室ナースのキャリア設計に変換。専門性を伸ばす職場選びを解説します。
麻疹速報グラフが更新。外来・小児科・美容クリニックで看護師が確認したいワクチン歴
麻疹速報グラフの更新をきっかけに、外来・小児科・美容クリニックでワクチン歴を聞ける職場かを見分ける方法を解説します。
「声を出す」が誤嚥性肺炎予防に？看護師が嚥下・口腔ケアで見るポイント
「声を出す」が誤嚥性肺炎予防につながる可能性。施設・訪問・回復期で看護師が見る嚥下、口腔、呼吸、活動性のポイントを解説します。
出生率1.14で看護師の仕事はどう変わる？小児・産科・老年看護のキャリア分岐
出生率1.14という人口動態ニュースを、看護師のキャリア選択に変換。小児・産科・老年看護・訪問看護の分岐を整理します。
転職サイトに登録する前に。あなたの紹介で病院が払う「お金の流れ」と新ルールを知っておく
看護師の紹介手数料は年598億円・平均は年収の21.4%(厚労省集計)。お祝い金禁止や手数料開示など新ルールと、信頼できる紹介会社の見分け方を解説します。
訪問看護は本当に「給料がいい」？国のお金が動く今、ステーションの賃上げ本気度を見抜く
2026年は訪問看護に国の賃上げ原資が3系統で動く特殊な年。補助金・処遇改善加算・ベースアップ評価料を職員に還元するステーションの見分け方を解説します。
ボーナスをもらってから辞めたい看護師さんへ。6月30日から逆算する退職カレンダー
夏ボーナスをもらってから辞めたい看護師さん向けに、支給日在籍ルールの確認方法と退職を切り出す時期の逆算カレンダーを解説。気まずさへの答えも。
「うちの病棟、急性期じゃなくなるかも」——地域包括医療病棟への移行で病棟ナースのキャリアはどう変わる
急性期拠点への集約で、急性期病棟→地域包括医療病棟への移行が加速するとの業界見解。自分の病院のサインと病棟ナースのキャリアの選び方を解説します。
美容クリニックに転職する前に。「医師がいない時間の施術」を断れる職場かを見抜く
美容医療の規制が強化中。医師の指示なき施術は看護師自身の法的リスクです。安全な美容クリニックを求人票・面接で見分ける方法を一次資料で解説します。
「なんとなく職場がしんどい」を数値化する｜働きやすさ自己チェック10項目
漠然とした「職場がしんどい」を言語化するために、日看協WLBインデックス調査の観点を10項目の自己チェックに翻訳。点数の目安と次の行動を整理します。
病棟の看護師が減るかも？2026年6月からの「配置9割」特例を確かめる方法
ICT活用を条件に看護配置を基準の9割まで緩和できる2026年改定の特例。対象入院料・施設基準・職場での確認ポイントを一次資料で整理します。
訪問看護や介護施設の給料はこれから上がる？日看協の介護報酬改定要望を読む
日看協が老健局長へ在宅・施設領域の看護職員の処遇改善を要望。要望4項目の中身と、訪問看護・介護施設の給料が令和9年度介護報酬改定でどう動き得るかを整理します。
訪問先の駐車違反が不安な看護師さんへ｜駐車許可の申請と停められない場所がわかる
訪問看護車両の駐車許可は管轄警察署へ申請。2025年7月から運用が見直され、有効期間は原則1年以上に。停められない場所と違反時の対応も整理します。
保健師という働き方が気になる看護師さんへ｜国の活動指針が13年ぶりに全部改正
保健師活動の国の指針が約13年ぶりに全部改正。統括保健師の権限明確化や市町村の類型化など、現役保健師さんと保健師転職を考える看護師さんへの影響を整理します。
師長・主任を目指すなら知っておきたい、認定看護管理者教育の見直しと動き方
日本看護協会が2026年6月5日に公表した認定看護管理者教育の見直しを解説。現行3課程との関係と、管理職を目指す看護師さんの動き方をまとめました。
「この仕事を続けられるか不安」な看護師さんへ｜続けたい気持ちと現実の整理
「続けたい」が62.9％に低下（日本看護協会2025年調査）。働き続ける条件の1位は賃金、次いで休みやすさ・人間関係。続けるか迷う看護師さんの職場選びの軸を整理します。
「入ってすぐ辞めたい」と思っている看護師さんへ｜後悔しない辞め方の整理
退職代行による早期離職が医療系メディアで取り上げられるなか、入職してすぐ辞めたい看護師さんが、後悔しない辞め方と「次こそミスマッチしない」職場選びを、相談窓口も含めて整理します。
病棟に疲れた看護師さんへ｜在宅・訪問看護という選択肢の今を整理する
訪問看護ステーションで働く看護師が、就業看護師全体の6.7％・約9万1千人に増加（2024年）。病棟に疲れた人の受け皿として広がる在宅の今を、厚生労働省データと確認の視点で整理します。
「働いても基本給が上がらない」と感じる看護師さんへ｜上がらない構造の整理
賃上げ報道の裏で、病院勤務の看護師（正規・フルタイム）の基本給は12年間で月5,868円（約2.3％）の増加にとどまります（日本看護協会調査）。上がらない構造と、職場差の見極め方を整理します。
地域連携の議論、病棟看護師は何を見る？JNA交流集会チェック
JNA交流集会の地域連携テーマは、病棟看護師の退院支援、連携業務、残業にも関係します。職場で見るポイントを整理します。
感染症週報を朝礼でどう使う？看護師のIDWRチェック
IDWRは読むだけでは現場に落ちません。朝礼で患者導線、トリアージ、面会、職員体調管理に変換するチェックです。