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病棟との働き方・年収・スキルの違いを比較し、向いてる人と訪問看護キャリアの積み上げ方を解説。
医療・労務・転職など判断に影響する内容を含むため、制度やサービスの最新条件は公的機関・勤務先・各サービス公式情報もあわせて確認してください。
訪問看護は高齢化社会で需要が急拡大しており、病棟経験者の転職先として人気が高まっています。本記事では訪問看護と病棟看護を比較し、転職判断のポイントを整理します。
| 項目 | 訪問看護 | 病棟看護 |
|---|---|---|
| 年収 | 420〜520 万円 (+オンコール) | 480〜550 万円 |
| 勤務形態 | 日勤 + オンコール選択可 | 3 交代 or 2 交代 |
| 患者対応 | 1 対 1 (30〜60 分 / 件) | 受け持ち 5〜10 名 |
| 判断力 | ◎ 独立判断必須 | ○ チーム判断 |
| チーム | 少人数 (3〜10 名) | 病棟単位 (15〜30 名) |
| 運転 | 必要 (社用車 or 自転車) | 不要 |
訪問看護が合うか、オンコール・教育体制まで含めて整理できます。
訪問看護は事業所差が大きい領域です。同行訪問、オンコール頻度、移動手段、給与条件を比較してから相談できます。
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給与内訳、夜勤、休日、教育、職場の正直な大変さまで整理し、応募前の不安を減らす求人票へ改善します。
転職予備軍向け
ニュースを読んで不安が強くなった時は、すぐ応募ではなく「今の条件・他の選択肢・相談先」を分けると判断しやすくなります。
訪問看護は自己裁量の世界、病棟はチーム医療。それぞれ異なるスキルが身につきます。病棟で基礎を固めてから訪問看護へ、が王道です。
A. オンコール手当は月 2〜8 万円上乗せが相場。年間で 30〜100 万円の差が出ます。
A. ステーションにより 1 週間〜3 ヶ月。充実したステーションは 2〜3 ヶ月の同行研修を用意しています。
A. 都心部なら自転車・電車移動のステーションもあります。地方は車必須のケースが多いため、事前確認を。
匿名化・公開承認済みの本音だけを表示しています。近い悩みに共感したり、自分の状況を投稿できます。
転職した先で、入職して二ヶ月も経たないうちに、夜勤を一人で任されそうになっています。プリセプターはおらず、分からないことを聞ける相手も日によっていません。ここは普通なんでしょうか。 前の職場はもっと段階を踏んでいたので、感覚が麻痺しているのか自分が甘いのか、判断がつきません。これは危ない環境なのか…
ここ最近の不調が、職場の環境のせいなのか、それとも自分の問題なのか切り分けられず、転職すべきかどうかずっと宙ぶらりんです。辞めれば楽になる気もするし、どこへ行っても同じな気もして、決め手がありません。 勢いで動いて後悔したくないけれど、このまま留まる根拠もない。気持ちを整理したいので、判断材料の集…
プリセプターから毎日のように『辞めれば』『向いてない』と言われ続け、最近は職場が近づくと涙が止まらず、朝になると体が動きません。食事も喉を通らなくなってきました。 このままでは壊れてしまう気がします。でも休むことも甘えに思えて、どうすればいいのか分からないんです。
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はたらく看護師さん編集部
看護師専門メディア
「はたらく看護師さん」編集部は、看護師経験者と医療ライターで構成されています。現場のリアルな声をもとに、看護師さんのキャリア・転職・働き方に関する信頼性の高い情報をお届けします。
編集方針・執筆体制・監修体制を見る訪問看護へ転職して給料が上がるケースと下がるケースを、オンコール・訪問件数・管理者候補・手当で比較します。
訪問看護転職はオンコール、同行研修、訪問件数、移動、記録、相談体制で働きやすさが変わります。
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