行政保健師・公務員看護師は地方自治体や保健所で働く安定キャリア。公務員待遇で長期的に働ける魅力があります。
行政保健師の業務
- 母子保健(乳幼児健診・予防接種)
- 精神保健(精神障害者支援)
- 生活習慣病予防(保健指導)
- 感染症対策(コロナ対応も)
- 地域住民の健康相談
勤務先
- 市町村役所の保健部門
- 都道府県保健所
- 国立保健医療科学院(研究職)
- 自治体立病院
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保健所・自治体で働く公務員保健師/看護師。安定と使命感を両立するキャリア。採用試験対策も解説。
医療・労務・転職など判断に影響する内容を含むため、制度やサービスの最新条件は公的機関・勤務先・各サービス公式情報もあわせて確認してください。
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FOR MEDICAL PROVIDERS
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転職予備軍向け
ニュースを読んで不安が強くなった時は、すぐ応募ではなく「今の条件・他の選択肢・相談先」を分けると判断しやすくなります。
公務員給与表に準拠。新卒 380〜420 万円、30 代 500〜580 万円、40 代 600〜680 万円。退職金 2,000 万円超も。
行政保健師は公務員安定 + 地域貢献を両立。試験を乗り越えれば一生もののキャリアになります。
A. 市立病院の看護師は看護師のみ OK。行政保健師は保健師免許必須が多いため、取得ルートを検討しましょう。
A. 自治体ごとに年 1〜2 回、主に 5〜9 月。各自治体 HP で公募情報チェック。
A. 多くの自治体で 35〜40 歳上限。ただし職種によっては 50 代まで応募可のケースも。
匿名化・公開承認済みの本音だけを表示しています。近い悩みに共感したり、自分の状況を投稿できます。
転職した先で、入職して二ヶ月も経たないうちに、夜勤を一人で任されそうになっています。プリセプターはおらず、分からないことを聞ける相手も日によっていません。ここは普通なんでしょうか。 前の職場はもっと段階を踏んでいたので、感覚が麻痺しているのか自分が甘いのか、判断がつきません。これは危ない環境なのか…
ここ最近の不調が、職場の環境のせいなのか、それとも自分の問題なのか切り分けられず、転職すべきかどうかずっと宙ぶらりんです。辞めれば楽になる気もするし、どこへ行っても同じな気もして、決め手がありません。 勢いで動いて後悔したくないけれど、このまま留まる根拠もない。気持ちを整理したいので、判断材料の集…
プリセプターから毎日のように『辞めれば』『向いてない』と言われ続け、最近は職場が近づくと涙が止まらず、朝になると体が動きません。食事も喉を通らなくなってきました。 このままでは壊れてしまう気がします。でも休むことも甘えに思えて、どうすればいいのか分からないんです。
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NEXT ACTION FOR CLINICS
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はたらく看護師さん編集部
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