特養には独特の文化と業務負荷があり、辞めたい気持ちが出る看護師は毎年一定数います.
特養でよくある消耗ポイント
- 医療行為が限定的
- 看取りの精神的負荷
- 介護職との連携難
- 夜勤の少人数体制
辞めたいと感じる典型理由
- スキル低下不安
- 精神的消耗
- 給与低め
- キャリアアップ見えない
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続けるメリット
特養を 3 年以上続けると転職市場での評価が上がります. 「即戦力」「専門性」として評価され、年収アップの交渉材料になります.
転職するならおすすめの施設タイプ
- 病院（スキル戻し）
- 訪問看護（在宅ケア拡張）
- 有料老人ホーム（待遇良い）
- グループホーム
判断軸
- 体調が崩れている → 即離脱
- 3 年未満で不満のみ → 3 年目まで続ける検討
- 3 年以上で停滞感 → 転職でキャリアアップ
よくある質問
Q. 特養経験は他施設でどう活かせる？
A. 基礎看護技術 + 特養特有のスキルが組み合わさり、どの施設でも重宝されます.
Q. 年収はどうなる？
A. 転職先次第. 美容・訪問看護 + オンコールなら年収アップも可能.
転職辞めたい特養施設別
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はたらく看護師さん編集部
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