復職支援研修までの間、自宅でできる自己学習は復職成功の鍵。ブランク中に少しずつ知識をアップデートしておけば、復職時の不安が大きく減ります。
自己学習の 3 分野
- 基礎知識の再確認
- 最新医療のアップデート
- 技術の確認
基礎知識の再確認
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- 看護過程・アセスメント
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おすすめ書籍
- 「病気がみえる」シリーズ
- 「看護技術」テキスト
- 看護師国家試験問題集
- 看護学事典
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復職支援研修までの間、自宅でできる自己学習は復職成功の鍵。ブランク中に少しずつ知識をアップデートしておけば、復職時の不安が大きく減ります。
復職しやすい職場か、教育体制と勤務ペースから確認できます。
いきなり常勤・夜勤ありに戻る前に、復職者の受け入れ実績、研修、時短・パート開始の可否を整理しましょう。
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FOR MEDICAL PROVIDERS
給与内訳、夜勤、休日、教育、職場の正直な大変さまで整理し、応募前の不安を減らす求人票へ改善します。
30秒チェック
まだ転職すると決めていなくても大丈夫です。悩みの種類と続いている期間から、次に見るべき記事と相談先を出します。
Kさん(38 歳・ブランク 6 年):復職 6 ヶ月前から毎日 30 分の動画学習+月 2 冊の書籍。Twitter で学習仲間を作り、モチベーション維持。ナースセンター研修も併用。
Lさん(45 歳・ブランク 12 年):復職 1 年前から e ラーニング受講。月 10 時間の学習+年 1 回の学会参加。書籍費に月 5,000 円投資。復職時に自信。
ブランク中の自己学習は復職成功の鍵。3-6 ヶ月プランで基礎+最新+技術を網羅。書籍・オンライン・アプリ・YouTube を組み合わせ、週 10-15 時間の継続学習で、復職時の不安を大幅に軽減できます。
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認定看護師の教育課程に行かせると上司に言われたのですが、よく聞くと研修費は全額自己負担で、取得後は五年間退職しない誓約書にサインしろという条件付きでした。資格は欲しいけれど、辞めたら費用を全額返せという話まで出ていて、不安になっています。 これは普通の支援の形なんでしょうか。前向きな話のはずが、縛…
転職した先で、入職して二ヶ月も経たないうちに、夜勤を一人で任されそうになっています。プリセプターはおらず、分からないことを聞ける相手も日によっていません。ここは普通なんでしょうか。 前の職場はもっと段階を踏んでいたので、感覚が麻痺しているのか自分が甘いのか、判断がつきません。これは危ない環境なのか…
ここ最近の不調が、職場の環境のせいなのか、それとも自分の問題なのか切り分けられず、転職すべきかどうかずっと宙ぶらりんです。辞めれば楽になる気もするし、どこへ行っても同じな気もして、決め手がありません。 勢いで動いて後悔したくないけれど、このまま留まる根拠もない。気持ちを整理したいので、判断材料の集…
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夜勤がきつい時、休めば回復する問題か、職場を変えるべき問題かを分け、日勤のみ求人の注意点を整理します。
訪問看護へ転職して給料が上がるケースと下がるケースを、オンコール・訪問件数・管理者候補・手当で比較します。
ベースアップ後も給料が低い時は、基本給・手当・賞与算定・院内配分を確認し、改善しない職場かを見極めます。
給料が上がらない看護師向けに、今の職場で粘るか、転職で年収アップを狙うかの判断基準を整理します。
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