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看護師さんのためのコラム

キャリア・転職・職場の悩み・お金のこと。看護師さんの「知りたい」に答える記事を毎日更新中。

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百日咳が過去最大規模で流行。看護師が知りたい患者対応と自分の就業判断
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百日咳が過去最大規模で流行。看護師が知りたい患者対応と自分の就業判断

百日咳が過去最大規模で流行中。看護師さんが知りたい乳児対応と、自分が疑わしいときの就業判断を一次情報で整理します。

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訪問看護や介護施設の給料はこれから上がる?日看協の介護報酬改定要望を読む
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訪問看護や介護施設の給料はこれから上がる?日看協の介護報酬改定要望を読む

日看協が老健局長へ在宅・施設領域の看護職員の処遇改善を要望。要望4項目の中身と、訪問看護・介護施設の給料が令和9年度介護報酬改定でどう動き得るかを整理します。

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訪問先の駐車違反が不安な看護師さんへ|駐車許可の申請と停められない場所がわかる
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訪問先の駐車違反が不安な看護師さんへ|駐車許可の申請と停められない場所がわかる

訪問看護車両の駐車許可は管轄警察署へ申請。2025年7月から運用が見直され、有効期間は原則1年以上に。停められない場所と違反時の対応も整理します。

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保健師という働き方が気になる看護師さんへ|国の活動指針が13年ぶりに全部改正
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保健師という働き方が気になる看護師さんへ|国の活動指針が13年ぶりに全部改正

保健師活動の国の指針が約13年ぶりに全部改正。統括保健師の権限明確化や市町村の類型化など、現役保健師さんと保健師転職を考える看護師さんへの影響を整理します。

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師長・主任を目指すなら知っておきたい、認定看護管理者教育の見直しと動き方
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師長・主任を目指すなら知っておきたい、認定看護管理者教育の見直しと動き方

日本看護協会が2026年6月5日に公表した認定看護管理者教育の見直しを解説。現行3課程との関係と、管理職を目指す看護師さんの動き方をまとめました。

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介護施設の看護師は処遇改善の対象外?6月からの給与明細で配分を確かめる方法
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介護施設の看護師は処遇改善の対象外?6月からの給与明細で配分を確かめる方法

2026年6月施行の介護報酬臨時改定で処遇改善加算の対象が介護従事者全体に拡大。介護施設の看護師さんが給与明細で配分を確認する手順を解説します。

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「この仕事を続けられるか不安」な看護師さんへ|続けたい気持ちと現実の整理
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「この仕事を続けられるか不安」な看護師さんへ|続けたい気持ちと現実の整理

「続けたい」が62.9%に低下(日本看護協会2025年調査)。働き続ける条件の1位は賃金、次いで休みやすさ・人間関係。続けるか迷う看護師さんの職場選びの軸を整理します。

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「入ってすぐ辞めたい」と思っている看護師さんへ|後悔しない辞め方の整理
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「入ってすぐ辞めたい」と思っている看護師さんへ|後悔しない辞め方の整理

退職代行による早期離職が医療系メディアで取り上げられるなか、入職してすぐ辞めたい看護師さんが、後悔しない辞め方と「次こそミスマッチしない」職場選びを、相談窓口も含めて整理します。

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看護師から産業看護師・保健師へ。資格を活かす働き方と転職の進め方
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看護師から産業看護師・保健師へ。資格を活かす働き方と転職の進め方

産業看護師・産業保健師の働き方と保健師資格の違い、ストレスチェック実施者の要件、関連資格、転職時の確認ポイントを公的情報で整理します。

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患者さんの暴言がつらい看護師さんへ|職場が守ってくれるか確認する視点
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患者さんの暴言がつらい看護師さんへ|職場が守ってくれるか確認する視点

2026年10月、カスハラ対策が法的義務に。患者・家族からの暴言や暴力に、職場が組織として対応してくれるかを見極める視点を、厚生労働省や日本看護協会の資料をもとに整理します。

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病棟に疲れた看護師さんへ|在宅・訪問看護という選択肢の今を整理する
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病棟に疲れた看護師さんへ|在宅・訪問看護という選択肢の今を整理する

訪問看護ステーションで働く看護師が、就業看護師全体の6.7%・約9万1千人に増加(2024年)。病棟に疲れた人の受け皿として広がる在宅の今を、厚生労働省データと確認の視点で整理します。

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介護離職する前に。看護師が今の職場で確認すべきことと働き方の見直し
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介護離職する前に。看護師が今の職場で確認すべきことと働き方の見直し

介護離職を急ぐ前に確認したい介護休業・給付金・深夜業の制限と、地域包括支援センターなどの相談窓口、働き方の見直し方を厚労省資料で整理します。

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「働いても基本給が上がらない」と感じる看護師さんへ|上がらない構造の整理
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「働いても基本給が上がらない」と感じる看護師さんへ|上がらない構造の整理

賃上げ報道の裏で、病院勤務の看護師(正規・フルタイム)の基本給は12年間で月5,868円(約2.3%)の増加にとどまります(日本看護協会調査)。上がらない構造と、職場差の見極め方を整理します。

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給与説明会で何を聞く?看護師の賃金制度チェック
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給与説明会で何を聞く?看護師の賃金制度チェック

賃上げの説明は、基本給に入るのか、手当なのか、いつまで続くのかを聞かないと給与明細に落ちません。看護師向けに確認点を整理します。

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地域連携の議論、病棟看護師は何を見る?JNA交流集会チェック
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地域連携の議論、病棟看護師は何を見る?JNA交流集会チェック

JNA交流集会の地域連携テーマは、病棟看護師の退院支援、連携業務、残業にも関係します。職場で見るポイントを整理します。

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感染症週報を朝礼でどう使う?看護師のIDWRチェック
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感染症週報を朝礼でどう使う?看護師のIDWRチェック

IDWRは読むだけでは現場に落ちません。朝礼で患者導線、トリアージ、面会、職員体調管理に変換するチェックです。

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薬が変わる・足りない時、看護師は何を見る?医薬品供給チェック
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薬が変わる・足りない時、看護師は何を見る?医薬品供給チェック

薬が変わる、入荷が遅れる、代替薬になる。医薬品供給の問題は、看護師の説明・観察・記録負担に直結します。

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薬の注意喚起、夜勤者まで届いてる?看護師の申し送りチェック
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薬の注意喚起、夜勤者まで届いてる?看護師の申し送りチェック

薬の注意喚起は、日勤の委員会で止まると夜勤の観察に生きません。看護師が申し送りで確認したい項目を整理します。

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サイバー研修、勤務時間内に受けられる?看護師の職場チェック
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サイバー研修、勤務時間内に受けられる?看護師の職場チェック

医療DXが進むほど、サイバー研修は現場業務になります。勤務時間内に学べるか、停止時訓練があるかを確認しましょう。

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人手不足の職場を選んで後悔したくない看護師さんへ|入退職データの読み方
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人手不足の職場を選んで後悔したくない看護師さんへ|入退職データの読み方

看護師不足のニュースを、現場の働きやすさを見抜く材料に変える記事です。採用不足、退職超過、ケア削減、面接質問を整理します。

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薬の安全情報、病棟で止まっていませんか?共有チェック
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薬の安全情報、病棟で止まっていませんか?共有チェック

医薬品安全情報は薬剤部で止まると病棟観察に生きません。PMDA情報を看護師の申し送り、観察、教育に落とし込むチェックです。

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看護記録は楽になる?診療報酬改定DXの現場チェック
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看護記録は楽になる?診療報酬改定DXの現場チェック

診療報酬改定DXは事務部門だけの話ではありません。看護記録、テンプレート、算定要件、教育負担にどう影響するかを確認します。

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働き方は何が変わる?看護師が総会前に見る論点
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働き方は何が変わる?看護師が総会前に見る論点

6月10日・11日の日本看護協会通常総会・全国職能別交流集会を前に、現場の看護師が見ておきたい働き方の論点を整理します。

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アラートの日、看護師の勤務で何を変える?熱中症対策
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アラートの日、看護師の勤務で何を変える?熱中症対策

熱中症警戒アラートは患者さんだけでなく看護師自身の勤務運用にも関係します。休憩、訪問順、入浴介助、夜勤明けを確認しましょう。

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