夜勤続きで心身ともに限界を感じ、退職を決意しました。ただ、残っている有給休暇をきちんと消化したい一方で、引き継ぎもおろそかにしたくなくて、どんな順序で話を進めればいいのか迷っています。 先に退職の意思を伝えてから有給の相談をするのか、それとも段取りをまとめてから一度に話すのか。円満に辞めるための進め方で、経験者が気をつけたことがあれば教えてほしいです。
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共感数 26コメント
1件- 元看護師長6/27
まずは退職したい意思と希望時期を師長に伝え、そのうえで有給の残日数と消化の相談をする流れがすすめやすいです。就業規則に退職の申し出時期が書かれていることが多いので、先に確認しておくと話がスムーズになります。引き継ぎ書を早めに作り始めておくと、あなた自身の気持ちの整理にもつながりますよ。
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