復帰一年目なのに、来期の感染対策係を打診されました。子どもがまだ小さく、持ち帰りの作業が増える役割は正直引き受ける余裕がありません。 ただ、断ることでやる気がないと見られないか、復帰させてもらった負い目もあって強く言えずにいます。皆さんは家庭の事情で係や委員会を辞退するとき、どんな言い方で角を立てずに伝えてきましたか。
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共感数 19コメント
1件- 元看護師長6/24
管理職をしていた立場から言うと、できませんと断るより、いつ頃なら担えそうかを添えてもらえると配置を組みやすいです。今は子の預け先が不安定で持ち帰り業務が難しい、下の子が二歳を過ぎたら前向きに考えたい、という伝え方なら意欲を疑われることはまずありません。負い目で抱え込んで潰れる方が現場には痛手ですよ。
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