育休から復帰して半年、時短勤務で働いていますが、以前のようにバリバリ動けない自分にもどかしさを感じています。周りはリーダーや専門の道を進んでいて、置いていかれた気持ちになる夜もあります。 子どもとの時間も大切にしたい、でもキャリアも諦めたくない。両方を欲張るのは無理なのか、これからの働き方をどう描き直せばいいのか、答えが見つかりません。
リアクションを送る
共感数 29コメント
2件- 急性期10年目6/4
置いていかれた気持ちになる夜があるのは、それだけ仕事に真剣だった証拠ですよね。周りと同じ速度で走る必要は、本当はないんです。 ライフステージで歩幅が変わるのは当たり前で、専門や役割の道はこの先いくらでも選び直せます。今は土台を保てているだけで、十分前に進んでいますよ。
- 子育て復職経験あり6/4
復帰後に思うように動けないもどかしさ、私も同じ道を通りました。時短の今は『遅れ』ではなく、働き方を組み直している途中の時期なんだと思います。 キャリアと子育ては、どちらかを諦める二択ではありません。今すぐ全部を取り戻そうとせず、半年単位で優先順位を入れ替えていくと、両方が少しずつ前に進みますよ。
同じ悩みの看護師さんの投稿
キャリア・役割迷い に近い投稿
認定看護師の教育課程に行かせると上司に言われたのですが、よく聞くと研修費は全額自己負担で、取得後は五年間退職しない誓約書にサインしろという条件付きでした。資格は欲しいけれど、辞めたら費用を全額返せとい…
危ない職場か判断してほしい共感 38来年度の異動希望を出すかどうか、提出期限が近づくたびに胃が痛くなります。今の病棟は居心地はいいけれど、それは慣れただけで成長しているわけじゃない気もする。 別の科に移れば新しい刺激があるかもしれない…
転職すべきか知りたい共感 38転職した先で、入職して二ヶ月も経たないうちに、夜勤を一人で任されそうになっています。プリセプターはおらず、分からないことを聞ける相手も日によっていません。ここは普通なんでしょうか。 前の職場はもっと…
危ない職場か判断してほしい共感 36今年から教育担当という肩書きをもらいましたが、実態は深刻な人手不足で、新人指導どころか自分も常に受け持ちを抱えてフル稼働しています。本来そばで見ているべき新人さんが、フォローのないまま一人で慣れない処…
危ない職場か判断してほしい共感 35仲の良かった同期が、ここ一年で何人も病院を去っていきました。送り出すたびに、残った自分の選択は正しかったのかと揺さぶられます。 辞めた人が新しい場所でいきいきしているのを見ると、自分だけ立ち止まって…
ただ聞いてほしい共感 35
メンター看護師の回答
キャリア・役割迷い に近い悩みへの先輩回答
このカテゴリの公開回答はまだ少なめです。近い経験を持つメンターに匿名で質問できます。